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煤炭大省高级医卫人才短缺 山西省副省长率团赴京“招才引智”
发稿时间:2016-09-29 10:33:00 来源: 中国青年网
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  山西省副省长罗清宇讲话。主办方 供图 

  中国青年网太原929日电(吕玮)928日—29日,2016年山西医药卫生招才引智大会在北京召开,山西省51个医疗卫生单位拿出699个岗位,赴京招才引智。 

  据山西省卫计委主任卫小春介绍,山西卫生系统大兴招才、引才、育才、留才、用才之策,千方百计加强医药卫生人才队伍建设。“十二五”以来,启动百千万卫生人才培养工程,共遴选高端领军人才人选195名,骨干精英人才人选824名,基层适宜人才人选5989名。“然而,山西医药卫生事业发展的短板依旧是人才问题。” 

  据悉,2829两日,山西省组织该省多个高等医学院校、医疗卫生机构赴京宣传推介该省医疗卫生单位、人才需求、合作项目以及招才引智政策。并组织该省各市卫生计生委、省市级医疗卫生机构,在北京山西大厦会场设立展台,邀请在京医药专家、医学院校学生开展项目对接、交流应聘活动。 

  国家卫计委副主任王贺胜在讲话中提到,“革命战争年代,山西为抗日战争做出了巨大牺牲。经济建设中,山西煤炭为全国能源安全做出了重要贡献,可以说是‘点亮全国一半的灯,烧热华北一半的炕’。北京每四五盏灯中就有一盏由山西点亮。作为能源大省,山西每年为北京供应20%的电力和40%的用煤,可谓助力北京发展的一个重要能源引擎。” 

  王贺胜表示,今后要像山西向北京贡献煤炭和电力能源一样,向山西输入先进的医疗技术和急需紧缺的医药卫生人才,支持高水平的医药卫生人才到山西多点执业等,让山西人民看病就医不再到处奔波,不出省就能享受到首都优质的医疗卫生服务。 

  出席活动的山西省副省长罗清宇说,山西将开展医务人员人事薪酬制度改革,搞活医疗机构内部分配机制,调动医务人员的积极性。加快实施科教兴医战略,为医药卫生人才的干事创业、成长进步搭建更高更好的平台。 

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责任编辑:李君
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